Работодателю 

Нашем кадровое агентство с 2006 года занимается подбором домашнего персонала. Найти хорошего помощника,специалиста или доверенное лицо для ведения домашнего хозяйства задача не простая. Как не ошибиться в выборе персонала? Как не допустить в свой дом мошенника? Какие гарантии может дать кадровое агентство, за предоставленный персонал? Кто будет отвечать, если возникнет конфликтная ситуация? С чего начать поиск персонала? Наше кадровое агентство, готово помочь Вам ответить на эти вопросы и определиться с выбором и подбором хорошего, проверенного и профессионального домашнего персонала. Мы  очень дорожим своей репутацией, которая нарабатывается годами и очень дорогого стоит. Цель работы, нашего кадрового агентства по подбору домашнего перонала, это долгосрочное и взаимовыгодное сотрудничество, которое основывается  на порядочности сторон, взаимопонимании, взаимоуважении. Мы оказываем услуги по подбору домашнего персонала  качественно и в срок, на основании взаимодоговоренности и условий работы нашего кадрового агентства. Некоторый персонал на вакансию мы ищем месяцами, некоторый передаем из семьи в семью, некоторый обучаем и предлагаем. Предоставляем персоналу пробные дни и гарантируем работодателю, нанявшему персонал бесплатную замену, в со и ответсттвии с условиями Договора.

Подбор домашнего персонала осуществляем на основании Ваших требований и пожеланий и материальных возможностей. Проводим конкурсное и индивидуальное собеседование с кандидатами на вакансию в офисе агентства или у удобном для Вас месте. Предоставляем пробные дни для персонала. Подбором кандидатов на открытые вакансии занимаются опытные  специалисты  по подбору домашнего персонала, с высшим образованием, опытом работы по подбору персонала,  имеющие благодарности от клиентов, творческие, ответственные и перспективные сотрудники. Важно в нашей работе понимать специфику и индивидуальность каждого  клиента.

Условия работы КА:

1. Получив от Вас заявку  на подбор домашнего персонала, Ваш персональный менеджер, высылает Вам для ознакомления и рассмотрения, резюме кандидатов с фотографией и проверенными рекомендациями от прежних работодателей.

2. С понравившимися Вам кандидатами, Ваш менеджер, организовываем собеседование в офисе нашего кадрового агентства. Если Вам удобно познакомиться и побеседовать на Вашей территории, тогда менеджер вместе с кандидатами приедет в удобное для Вас место и время. Выезд менеджера по Москве 300 руб., по МО - 500 руб., оплата по прибытии.  

3. При выборе на собеседовании кандидата на пробные дни Вы оплачиваете агентству депозит, в размере  5 000 руб., который входит в стоимость Договора. Без оплаты депозита персонал на пробные дни не предоставляется.

4. Агентство предоставлят пробные дни для, но не более 7 (семи) дней.

5. Агентство предлагает, на рассмотрение несколько вариантов заключения Договора: 

Договор сроком на 1 год - гарантирует не ограниченное количество замен персонала. Стоимость услуг агентства составляет - 100 % - от оклада персонала.                                                                           

Договор сроком на 6 месяцев - гарантирует 2 бесплатные замены персонала. Стоимость услуг агентства составляет - 60 % - от оклада персонала. Возможно заключение, если оклад персонала составляет - от 50 000 руб. , семейной пары составляет - от 70 000 руб.                                                                                                                            

Разовый Договор не предусматривает замен персонала. Стоимость услуг агентства составляет - 40 % - от оклада персонала. Возможно заключение, если оклад  персонала -  от 50 000 руб.

Примечания:

Личные встречи, номера телефонов  и другая информация на пересонал для личного общения, вне агентства не предоставляется (только постоянным клиентам)

 

Возможна корректировка условий, сроков и стоимости сотрудничества. 

 

 

 

 

 

 

           

              

Скачать договор

 
 
Разработка сайта
Веб-студия DIT Group