Найти няню самостоятельно или обратиться в кадровое агентство?

      Каждый родитель задумывается о том, как правильно поступить, определить ребенка в детский сад или нанять няню? Практически каждый взрослый человек посещал детское дошкольное учреждение и имеет представление о методах и приёмах воспитания там, но времена меняются, меняется общество, меняется темп жизни и возможности семьи.                                                                                                                                                                                                           Каждому нормальному человеку хочется для своего ребёнка лучшего (экологии, питания, проживания, образования и времяпровождения). Если возможности семьи ограничены, но няня необходима, позвоните в кадровое агентство и проконсультируйтесь с менеджером по подбору персонала, по вопросу подбора няни на Ваших условиях. Менеджер поможет скорректировать Ваши возможности и потребности, с возможностями кадрового агентства. Конечно, лучше лично приехать в офис для знакомства и беседы. Ежедневно менеджер по подбору персонала знакомится и беседует с десятками кандидатов на вакансии, поэтому имеет опыт общения с разными людьми, знает какие вопросы и когда задать человеку, что бы получить максимально честный ответ на него, т.е. умеет видеть людей изнутри. Доверить подбор няни лучше специалисту, но надо имеет в виду, что услуги кадрового агентства платные, но это стоит того. Некоторые кадровые агентства устанавливают цены на услуги и по ним работают, а хорошее агентство должно подходить к каждому клиенту индивидуально, т.е. учитывать материальные возможности семьи.

В западных странах родители нанимают нянь только через кадровые агентства. А почему «западные» родители не берут людей «с улицы?» Они боятся неизвестных людей и наличия у них инфекционных заболеваний, скрытых психических расстройств, не погашенной судимости, отсутствия рекомендаций и т.д. При поиске няни, родители обращаются в выбранное агентство и сотрудничают с ним, ведут переговоры, знакомятся с кандидатами на вакансию, пробуют няню в деле и принимают решение. Отмечу, что комиссионное вознаграждение кадровое агентство берёт прежде, чем начинает поиск няни. В нашей стране, на сегодняшний день родители, вместе и параллельно обращаются с кадровые агентства за подбором няни и посещают собеседования с кандидатами. В нашей практике был случай, когда мама находится у нас в офисе и второй час беседует уже с третьей няней и вдруг звонит папа и говорит: « Дорогая, я нашёл то, что нужно!» Мамочка извиняется, благодарит и уходит. Через неделю она звонит в агентство и просит продолжить поиск, в связи с тем, что выбранная мужем няня нравится только ему и не подходит ребёнку.

Если у Вас полная семья, то поиск няни или решение других вопросов необходимо делать вместе и сообща. Наверное, каждый человек мечтает научиться разбираться в людях и это выполнимо, необходимо образование, время, желание. «Нет цели, нет победы!», ставьте цели и у Вас всё получится.

 
 
Разработка сайта
Веб-студия DIT Group